転写者の名前 査読者の名前 Cara DeLonghe ESO による転写 ESO による転写 ESO による転写 ここにフレズノに行った人はいますか?
よし、よし、よし。
そこが私の出身地であり、生まれ、今日住んでいる場所です。
あまり詳しくない方のために説明すると、フレズノとカリフォルニアのセントラル バレー全体は農業によって築かれた場所です。
見渡す限り何マイルにもわたる農地が広がり、その風景の中に貧しい大都市がいくつか点在しています。
私の家族も、多くの地元住民と同様、移民の農場労働者の家族で、時給 25 セントの昇給を期待して畑で苦労して働いています。
私はシリコンバレーの魅力に自分が運命づけられているとは思っていませんでしたが、大学に進む道を見つけ、奇跡的なことが起こりました。
技術系の仕事に就きました。
そして、この業界、テクノロジー業界が私の人生を永遠に変えることになると悟ったとき、ピザの配達にチップをいくら払おうか迷ったとき、初めておつりを数える必要がなかったときのことを覚えています。
そして、どこからともなくやって来た、貧しい、クィアの、褐色肌の女性である私にそれが起こる可能性があるのなら、なぜ私のような人々が住む都市全体にそれが起こらないのだろうか、と思ったのを覚えています。
そして、過去 8 年間、それが私がフレズノで取り組んできたことであり、選ばれた少数の人々だけでなく都市全体を繁栄させるために何が必要かを明らかにするビジネスを構築することです。
必要なのは非常にシンプルな材料 3 つだけであることがわかりました。
トレーニング、証明、コミュニティ。
したがって、私たちが行うすべての基礎となるのは職業訓練です。
私たちが協力しているコミュニティは、非常に貧しい人々、おそらく第二言語として英語を学んでいる人々、おそらく住居のない人々、かつて投獄されていた退役軍人、小売店や工場で働いていた人々が多いです。
この人たち、彼らの問題は技術的なことを学ぶ能力ではありません。
彼らの問題は、あまり明らかではないことに集中しています。
育児、交通、飢え、お金など。
私たちが重点を置いているのはこれらの点です。
特に家族にとっては大変なことかもしれません。
請求書を支払う必要があるときに、コードを書くなどのことを学ぶことをどのように正当化しますか?
マクドナルドで仕事に就いて、できるだけ多くの時間を費やしたほうが家族のためには良いと思いませんか?
それはチェックだからです。
そして誰があなたの弟を監視するのですか？
それが私たちが家族としてやっている事です。
私たちは参加します。
しかし、周りの人たちからはあなたがただコンピューターで遊んでいるように見えるとき、どうやって正当化すればよいでしょうか?
私たちは JavaScript を教えるための新しい方法を発明したわけではありません。
私たちは、実際に人々の学習を妨げているものにもっと重点を置いています。
バストークンや無料の地域交通手段などを学生たちに提供することに加えて、私たちは車両群を配備しており、その唯一の仕事は学習グループの前に学生たちを迎えに行き、授業後に降ろすことだけです。
彼らが食べ物を必要とするなら、私たちは彼らに食べ物を与えます。
私たちは食器棚や食料庫と協力し、3 人から 5 人の家族に十分な量の食料が入った箱がこれらの生徒たちの家に確実に届けられるようにしています。
私たちは、彼らのスケジュールと予算に合わせた保育オプションを提供します。
しかし最も重要なことは、これらの家族にとって現金はエネルギーと意思決定の中心であるため、私たちは見習いプログラムを通じて、文字通り彼らに学んでもらうためにお金を払っているということです。
つまり、彼らは賃金を得ることができ、現実世界の仕事に触れることができるだけでなく、履歴書の最初の行、つまり獲得するのが非常に困難であり、世界の他の地域での自信を築く行にもなるのです。あなたが何のことを言っているのかわかるかもしれないから。
それで、あなたはこう思っているかもしれません。「わかった、アルマン、これは素晴らしいことだけど、とても高価に聞こえるよ。」
それで、どうやって支払いますか？
私たちは長年の考えを覆しました。
私たちは、すでに苦労している学生やその家族に負担や経済的負担をかけるのをやめ、彼らの未開発の可能性から最も恩恵を受ける人々や団体に負担をかけ始めなければなりません。
政府、企業、慈善活動などの団体は、その才能の開発から恩恵を受ける団体であり、私たちは彼らにその対価を支払うことになります。
ここで私が言いたいことは幕を閉じましょう。
政府を掌握しましょう。
米国はこの国の労働力のスキルアップに1兆ドルを費やしている。
それらのプログラムの多くは結果がまちまちで、そこから抜け出した人の中には実際に最終的には高い賃金を得ることができる人もいますが、まだ学習中や訓練中の段階では、これらの人の多くはそれも得られません。つまり、彼らは小切手を家に持ち帰っていないということです。つまり、彼らは依然としてサバイバルモードにあり、最も利益を得る人々が最初から参加できないことを意味します。
そこで私たちのようなシステムが意味を成します。
私たちは同じ種類のお金の割り当てを申請し、それを人々に学習に支払うために使用します。
企業との連携も行っております。
たとえば、Q&A テストは教えることができる仕事であり、企業が切実に必要としている役割です。
Q&A エンジニアの集団をトレーニングすることは容易な成果であり、企業にとってほぼ即座に結果が得られます。
企業がその人材の育成に投資することは、地元の熱心なテクノロジー労働力を育てることになり、その中から選ぶことができます。
成長モードにある企業、またはデジタル変革を経験している企業は、将来への鍵は人材を見つけ、雇用し、維持する能力であることを理解しています。
私たちは、グループ全体、またはシステムに直接訓練されたジュニアレベルおよび見習いレベルの技術者の世代をトレーニングし、初日から雇用できるように準備することができます。
私たちはあらゆる種類の企業と協力し、まさにこの目標を達成するために学生の授業料や資金などを企業に支払ってもらいました。
ここでの慈善活動の関心はさらに説明しやすいかもしれません。
財団や非営利団体は、自分たちの資金が有効に活用されることを望んでいます。
たとえば、質の高い雇用基金を考えてみましょう。
これはサンフランシスコ連邦住宅ローン銀行とニューワールド財団の共同の取り組みであり、彼らの明確な使命は、質の高い雇用の拡大とスキル開発を通じて不平等に対処することです。
私たちはそのような慈善団体からの割り当てや助成金を申請し、先ほど説明した政府の資金を活用し、企業はそれをすべて集めて、人々が学ぶための費用を支払うために使用します。
それで、そうやってお金を払うのです。
さて、これらの人々は何を学ぶべきでしょうか？
私たちの見解では、それが現実世界のソフトウェア プロジェクトであることが証明されているからです。
ご存知のとおり、世界が構築する必要があるソフトウェアはすべて作られなければなりません。
そのため、過小評価されているコミュニティの人材を活用してそのニーズを満たし、環境に優しい人材の訓練場を構築し、非常に堅牢なビジネスを構築することができます。
そうですね、オンワード US を一例として取り上げます。
これは、新型コロナウイルスへの迅速な対応の取り組みであり、私たちはケープ戦争センターと提携し、カリフォルニア州、その後他の 10 州で採用されました。
そのアイデアは、新型コロナウイルスの影響を受けた避難民労働者を受け入れ、お金やサービス、新しい仕事に結びつけることでした。
私たちは完全なプラットフォームを設計できる高レベルの上級ソフトウェア エンジニアを採用し、次にそのロードマップに基づいて実行できる見習いを採用し、11 日間で機能するプロトタイプを完成させました。
地元のお母さんたち、学区、地域のメーカー、彼らは皆ソフトウェアのニーズを持っており、それをやってもらうために誰かにお金を払うつもりです。
このモデルを使用すると、ソリューションを自分たちに届けてもらうだけでなく、地域での高成長で高賃金の仕事の創出にも参加できます。
私たちのレシピの最後の材料はコミュニティです。
私たちは、技術者や起業家の願望を満たす活気に満ちたスペースを必要としています。
そこで私たちは弱者のために城を建てます。
私たちはダウンタウンの荒廃した建物を 1 ドルで購入し、改善し、自分たちやテクノロジー業界の他の人々にリースします。
これにより、初心者レベルの人間をレベルアップするというアイデアを中心としたコミュニティが形成され、無制限の才能にアクセスできることが何を意味するのかという共通の理解と価値観が構築されます。
私たちが最初に手掛けたプロジェクトは、引き継ぐまで40年間空き家だった建物でした。
私たちはテナントリストと仕事の能力を持って現れました。
私たちのパートナーは、空き家になって朽ち果てた建物を持って現れました。
私たちは壁を塗りました。
私たちは机をたくさん作りました。
たくさんのテレビを吊り下げました。
そして、そのコーヒーショップがそのビルの前にオープンしたとき、まるで誰かがダウンタウンのその角でスイッチを入れたかのようでした。
突然、毎日千人の学生、テナント、地域住民がその建物を訪れるようになりました。
これらの成分をすべて組み合わせると、名前と顔を持つ現実の人々、家族、ペットに影響を与える、実際の変化によって引き起こされる実際の影響を生み出します。
簡単な例として、かつて投獄されていた友人のミゲルが挙げられます。
彼には自分の将来、職業生活、あるいは家族のことについて何の展望もありませんでした。
彼は、政府の資金を利用した私たちの事前見習いプログラムを通じて奨学金を受けました。
ミゲルはコンピューター プログラミングの領域から少し左に逸れ、分析と Web サイトのファネルに深くまで到達しました。
彼は当社のデジタル マーケティング プログラムの実習生でした。
18 か月後、ミゲルはフルタイムの仕事に就き、高額な給与、福利厚生、それに匹敵する 401,000 円を手に入れました。
私たちはこれまでに 5,000 人を超える学生と協力しており、キャリア プログラムに参加した学生のうち 80 パーセント以上が技術職に就いています。
そして、フレズノでは、これは、その新しいテクノロジー労働力の 50 パーセント以上が女性またはジェンダー不適合者、50 パーセント以上がマイノリティまたはラテン系人、そして 20 パーセントが第一世代であることを意味します。
そして、それらの人口統計は私たちの郡の人口統計を反映しています。
これらの人々は、レストラン、小売店、工場、現場の労働者で、平均年収が2万ドル未満で、年間6万ドルから8万ドルを稼ぐプログラムを終了した人たちだ。
それはタンク内のガソリンと期限内に支払われる家賃です。
そして、それを何度も繰り返すと、地元のパニーニ店でより多くのサンドイッチが購入され、人々を職場に連れて行くより新しくて信頼性の高い車が増え、学校や道路の再建、困難な地域の住宅への投資により課税基盤が向上するのがわかります。実際に住むことになる人々によって建てられたり購入されたり、かつては空き家だった老朽化した建物が、今ではコーヒーを飲みながらコードを書いている元気な弱者でいっぱいであり、そして最も重要なことは、そうではなかった次世代の人間を連れてくることです。友達が仕事をするのを見るまで、自分たちが梱包工場から出ていくのを想像してください。
そして、これができるのです。
ご存知のとおり、それについて 10 分間話し合ってきた今、特にそれはまったく謎ではありません。
しかし、私たちは非常に具体的かつ慎重に 3 つのことを行う必要があります。
弱者を玄関に招き入れ、まるで仕事のように学んでもらうために金を払い、そして彼らの故郷に城を建てる。
フレズノでも機能しており、オハイオ州ベーカーズフィールドやトレドでも機能しており、世界中の過小評価されている都市でも機能する可能性があります。
ご清聴ありがとうございました。
ありがとう。
コメント