【TED】ルマイサ・アル・ブサイディ: 女性と少女の皆さん、あなたたちは気候変動問題の解決策の一部です【日本語訳】

訳者注記 地球温暖化の解決策を考えるとき、私たちは一般的に技術や政策の観点から考えます。

しかし、私たちの社会の構造に関係する他のアプローチも必要です。

その中で最も重要なのは、女性と女児の教育とエンパワーメントです。

さて、私の言葉を鵜呑みにしないでください。

その潜在的な影響は、例えばプロジェクト・ドローダウンに取り組んでいる温室効果ガス排出に焦点を当てている科学者によって計算されています。

彼らは、女性と女児を教育し、エンパワーメントすることが、炭素汚染に立ち向かうために私たちができる最も重要なことの 1 つであると計算しました。

これにより、CO2 換算ガスの総量は 800 億トン以上削減される可能性があり、これは世界の年間総排出量の 2 倍に遠くありません。

海洋科学者であり自然冒険家として、私は気候変動が私たちの住む世界にどのような影響を与えるかを直接目撃してきました。

雪崩で生き埋めになりそうになったり、サイクロンで流されそうになったときのように、これらの気候の大惨事は私の命を奪いそうになりました。

ありがたいことに、私は生き延びました。

しかし、私たちの軌跡がこのまま続いた場合、2050 年か 2100 年に私たちの孫たちはこの地球を故郷と呼ぶでしょうか?

男性優位の社会の出身である私は、なぜそのようなことをしているのかについて、あらゆる種類の押し付けがましい質問を受けてきました。

一人旅でもできますか?

体重が重い体型でも山に登ることはできますか?

つまり、十分に体力がありますか?

あなたは女性として、これを行う準備ができていると思いますか?

そして答えは常に「はい」です。

私は同胞のアラブ女性たちに、何でも可能であること、女性であることが夢の終わりではないこと、あなたは本来の条件をはるかに超えていること、そしてあなたこそがまさにこの危機の解決策であることを示したいと思っています。私たちの地球に面しています。

2020 年、女性は世界の労働力の約 40% を占めました。

中東における女性の割合は 25% 弱ですが、湾岸諸国ではこの数字がはるかに低くなります。

そして、湾岸地域のほぼ半分を女性が占めていることを考慮すると、経済への女性の平等な関与がどのように地域全体の成長を促進できるか想像してみてください。

多くの労働法では、男性と女性の間に差別はないと規定されています。

しかし、女性の上向きの流動性はかなり制限されており、上級職の多くは依然として男性によって占められています。

女性のほうが感情的である、あるいは家事責任に適しているという文化的認識は、依然として不完全雇用に陥っている野心的な女性にとって深刻な障害となっている。

それでは、それは気候とどのような関係があるのでしょうか?

そうですね、教育、雇用、家族計画へのアクセスは、女性と少女、その家族、そして地域社会全体にとって、より活気に満ちた生活を送るための条件です。

彼らはより多くのお金を稼ぎ、キャリア目標を達成し、健康上の問題に直面することが少なくなります。

それだけでなく、彼らはより回復力が増し、食料と自然の両方を管理し、気候変動の影響に対処する能力が向上します。

また、サイクロンのような気候変動の影響に関して、最も危険にさらされているのは女性です。サイクロンは、私の母国であるオマーンでより頻繁に発生しています。

なぜ?

そう、彼らは子供たちや高齢者の世話を任されているため、泳ぎ方を知らない、あるいは単純に、避難所を建てたり、火を起こしたり、基本的なことを管理するなど、基本的な立ち直るスキルを教えてもらったことがないからです。応急処置。

実際、国連の統計によれば、気候変動によって避難を強いられた人々の 80% が女性です。

そして、こうした出来事がさらに起こると、私の性別はより多くの矢面にさらされることになり、彼らが潜在能力を発揮して自分自身を守ることがさらに妨げられることになるでしょう。

これが私が WMX というプラットフォームを設立した理由です。このプラットフォームは、私のコミュニティ交渉スキルを女性たちに教え、地域に新しい女性の上司を育てるプラットフォームです。

WMX は、地域に特化した状況とリーダーシップ トレーニングの橋渡しをすることで、気候変動と戦うための基礎を築くという使命を担っています。

これらのスキルをより多くの女性に教育することで、私たちは彼女たちが自分のキャリアと生活をコントロールできるツールを身につけ、炭素汚染に立ち向かうために必要な集団的な取り組みに大きく貢献できるようにしたいと考えています。

これまでに私たちは 1,000 人をサポートし、100 万人という野心的な目標の達成に向けて懸命に取り組んでいます。

さて、気候変動の解決策としてのジェンダー平等は、長年にわたって世界的な持続可能性の注目を集めてきましたが、それに値する注目を集めていません。

今こそそれを優先すべき時です。

今こそ、すべての女性とすべての少女を教育し、力を与える時です。

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